گینزبرگ و همکارانش (1951) رضایت شغلی را از دیدگاههای گوناگون مورد توجه قرار داده اند و به دو نوع رضایت شغلی اشاره ميکنند :1ـ رضایت درونی : که از دو…
برچسب: خود کنترلی
مقاله – رابطه هوش هيجاني و رضايت شغلي با رفتار شهروندي سازمانی- قسمت 18
درباره خود خود ـ آگاهی خود ـ مدیریتی درباره دیگران آگاهی اجتماعی مدیریت رابطه 2-8-14- ابعاد هوش هیجانیجان میر و پیتر سالوی ابعاد چهارگانه هوش هیجانی را به شرح زیر…
متن کامل – رابطه هوش هيجاني و رضايت شغلي با رفتار شهروندي سازمانی- قسمت 15
ب) نظم دادن هیجانها در خود و دیگرانج) مورد استفاده قرار دادن هیجانها در راستای سازش یافتگیآنها این فرایند را از ادبیات موجود جمع آوری کرده اند ؛ چنانچه ارزیابی…
تحقیق – رابطه هوش هيجاني و رضايت شغلي با رفتار شهروندي سازمانی- قسمت 8
1- نوعدوستي: رفتارهاي ياري دهندهاي هستند كه به منظور كمك به كاركنان در رابطه با وظايف و مسائل سازماني معين )مثلاً، مزد به افرادي كه كارشان سنگين است كمك ميكند.…