بایگانی برچسب: s

سبک های دلبستگی و سازگاری اجتماعی

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} دوسوگرایی، همیشه با آشفتگی همراه است، اینگونه کودکان هنگام جدایی بسیار پریشان و تندخو بوده و در تمجید دیدار احساس تشویش و به هم ریختگی می‌کنند. نسبت به تماس‌های مادر، بی‌علاقه‌اند و... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای سبک های دلبستگی و سازگاری اجتماعی بسته هستند

دانلود تحقیق با موضوع انسان موجودی اجتماعی است و تعاریف سازگاری اجتماعی

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} در دو مطالعه (مین، 1973؛ متاس و همکاران، 1978؛ راتر، 1980) رابطه ی بین سنجش‌های دلبستگی در نوزادی و کیفیت رفتار اجتماعی 6 تا 9 ماه بعدی بررسی شد نتیجه آن بود که نوزادان دلبسته‌ی ناایمن اجتماعی و... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای دانلود تحقیق با موضوع انسان موجودی اجتماعی است و تعاریف سازگاری اجتماعی بسته هستند

دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مولفه‌های سازگاری و سازگاری با دیگران

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} به عنوان شناخت‌های تغییر یافته، مانند وقتی یک شخص غمگین فکر می‌کند (من خوب نیستم).تسهیل تفکر به وسیله عواطف بر این امر متمرکز است که چگونه هیجان‌ها بر روی سیستم شناختی اثر می‌گذارد و به... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , | دیدگاه‌ها برای دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مولفه‌های سازگاری و سازگاری با دیگران بسته هستند

دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مسئولیت اجتماعی و عملکرد کارکنان

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} مؤلفه خلق و خوی عمومی بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه استان گیلان تأثیرگذار است.مؤلفه توانایی بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه استان گیلان تأثیرگذار است.مؤلفه اعتبار بر عملکرد کارکنان در... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , | دیدگاه‌ها برای دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مسئولیت اجتماعی و عملکرد کارکنان بسته هستند

دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مقایسه هوش هیجانی و هوش شناختی و نظریه‌های هوش هیجانی

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} قلمرو موضوعی: پژوهش حاضر از نظر موضوعی در حوزه مدیریت رفتار سازمانی پیرامون ارزیابی تأثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه است. قلمرو مکانی: صنعت بیمه و سازمان‌های... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , | دیدگاه‌ها برای دانلود پایان نامه ارشد با موضوع مقایسه هوش هیجانی و هوش شناختی و نظریه‌های هوش هیجانی بسته هستند

منابع پایان نامه ارشد درمورد دانشگاه علامه طباطبائی و سبک رهبری تحول آفرین

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} 3- مرحله نگهداری: که شامل مهارت هایی است که از طریق حمایت اجتماعی و یک محیط کاری پشتیبانی کننده همراه با سیاست ها و رویه هایی که از برنامه های توسعه ی هوش عاطفی حمایت می کند. 4- ارزیابی: که... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای منابع پایان نامه ارشد درمورد دانشگاه علامه طباطبائی و سبک رهبری تحول آفرین بسته هستند

منابع پایان نامه ارشد درمورد مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت بازرگانی

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} منبع: (گولمن، 2001 : 2)همچنین در مورد مدیریت ارتباط با مشتری سه مولفه رضایت مشتری ، کیفیت خدمات و وفاداری انتخاب شده و اثر و رابطه آنها با چهار بعد هوش هیجانی سنجیده می شود . 1 -7- متغیرهای... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای منابع پایان نامه ارشد درمورد مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت بازرگانی بسته هستند

دانلود مقاله عوامل موثر بر عملکرد شغلی و ایجاد انگیزه در کارکنان

.estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} .estp-changedby-essin a{color:#2E2EFE !important} در سنجش عملکرد، بیشتر تغییرات کارایی و اثربخشی سازمان از حیث پاسخگویی ساختارهای سلسله مراتبی و شبکه‌ای مدنظر می‌باشد (Whitall, 2007). عملکرد هم مفهوم رفتار شغلی و هم مفهوم رسیدن به اهداف را... ادامه مطلب

منتشرشده در آموزشی | برچسب‌شده , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای دانلود مقاله عوامل موثر بر عملکرد شغلی و ایجاد انگیزه در کارکنان بسته هستند