سرمایه اجتماعی و اعتماد سازمانی

دانلود پایان نامه
  • 2-3- 2- تعهد سازمانی……………………………………………………………………………………………………………………91
    3-3-2- اعتماد سازمانی…………………………………………………………………………………………………………………..94
    4-3-2- شایستگی مدیریتی…………………………………………………………………………………………………………….94
    5-3-2-2- نقش مدیران در ایجاد سرمایه اجتماعی……………………………………………………………………….95
    6-3-2- مواردی را که باید مدیران برای ارتقای سرمایه اجتماعی در نظر بگیرند…………………………98
    7-3-2- مدل مفهومی……………………………………………………………………………………………………………………102
    8- 3-2- مدل تحلیلی……………………………………………………………………………………………………………………103
    9-3-2- خلاصه فصل دوم…………………………………………………………………………………………………………….104
    فصل سوم: روش شناسی تحقیق
    1- 3- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………..105
    د
    د
    2-3- مطالعات و بررسی هابرای طراحی الگو……………………………………………………………………………….106
    3- 3- مدل مفهومی پژوهش…………………………………………………………………………………………………………107
    4- 3- مدل تحلیلی پژوهش………………………………………………………………………………………………………….108

  • 5- 3- تشریح مختصر مفاهیم ابعاد نقش مدیران و سرمایه اجتماعی در الگوی حاضر……………………………………………………………………………………………………………………………………………….109
    6-3- متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………………………………………………..110
    7- 3- روش شناسی پژوهش………………………………………………………………………………………………………..110
    8- 3- روند تحقیق در بخش کمی……………………………………………………………………………………………… 110
    9-3- تقسیمات پژوهش های علمی برمبنای هدف………………………………………………………………………112
    10-3- تقسیمات پژوهش ها بر اساس نحوه گردآوری داده ها……………………………………………………113
    11-3- ابزارهای جمع آوری داده ها……………………………………………………………………………………………..114
    12- 3- روایی و پایایی پژوهش……………………………………………………………………………………………………..114
    13-3- جامعه و نمونه آماری……………………………………………………………………………………………………….116
    14-3- جامعه آماری پژوهش………………………………………………………………………………………………………..116
    15-3- روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………………………………..117
    مطلب مشابه :  منبع تحقیق درمورد کتابخانه های عمومی و مشارکت دانش آموزان
    این نوشته در آموزشی ارسال و , برچسب شده است. افزودن پیوند یکتا به علاقه‌مندی‌ها.